中国行业发展报告

　　5月13日，中国能源报讯，日前，“2021中国品牌价值评价信息发布暨中国品牌建设高峰论坛”在上海举行。山西焦煤以505.89亿元的品牌价值，位列中国炼焦煤企业第一、中国能源化工领域第六。这是山西焦煤首次参评，也是山西企业历年参评取得的最佳成绩。山西焦煤是全球最具竞争力的炼焦煤生产加工企业和市场供应商，煤种稀缺、品种齐全、资源储量丰富，富含的强粘焦煤和肥煤被誉为“世界瑰宝”。中国焦煤品牌集群主席，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽指出，中国焦煤品牌集群具有规模和品质两大核心优势及竞争力。品牌集群所属9家炼焦煤企业资源丰富、煤种齐全，实现了炼焦煤种类全覆盖，销售区域全覆盖，销售模式全覆盖；产品品质在世界上独一无二，拥有世界瑰宝级的优质炼焦煤资源，支撑和成就了中国钢铁工业在全球的地位。作为产业链上游供应端主供应商，中国焦煤品牌集群在保障产业链、供应链健康稳定发展方面发挥了积极作用。
　　【点评】面对国内国际双循环发展的新格局，中国焦煤品牌集群一方面要刀刃向内，强化管理、固本培元、提质增效，向管理要效益；另一方面要提高站位，眼光向外、走出国门、开放合作，提升全球市场引领力和话语权。

　　5月8日，陕煤集团，5月6日，陕煤集团成功发行了一笔可持续挂钩发展债券（简称21陕煤化MTN003（可持续挂钩））。本期中期票据由国家开发银行牵头、招商银行联主发行，规模10亿元，期限5年，票面利率4.48%。陕煤集团成为发行全国首批可持续发展挂钩债券的八家企业之一，也是唯一一家煤炭行业，此次发行是全国首批首单，期限最长的发行企业。可持续挂钩发展债券（以下简称SLB）是在人民银行的指导下，交易商协会在碳中和绿票的基础上创新升级的产品。协会对首批推出的SLB设置了严格标准，要求在碳达峰、碳中和的总体框架下，重点聚焦于碳行业的减排需求，通过专项产品积极引导金融资源向绿色低碳发展领域倾斜。协会并首创负债端促进资产端“碳中和”的业务机制，存续期内第5年票面利率直接与可持续挂钩目标实现情况相关联。
　　【点评】近年来，陕煤集团积极调整产业结构，持续深化产融结合发展战略，形成资本市场和实体经济的良性循环，充分利用金融工具赋能实体经济。陕煤集团为了深入贯彻中央和陕西省政府有关部署，在本只债券中同时设置“吨钢综合能耗”“火电供电标准煤耗”“新能源装机规模”三项指标作为挂钩目标，为更好地落实碳达峰、碳中和的目标，实现可持续发展的战略，以及“十四五”新征程高标准开局、高质量起步，把陕煤集团创建为世界一流企业再添强劲的动力。

　　5月7日，中国煤炭资源网讯，靖远煤电5月6日晚间发布公告称，2021年4月30日，公司收到《白银市人民政府关于甘肃靖远煤电股份有限公司魏家地煤矿恢复生产的批复》（市政函〔2021〕28号），收到批复后魏家地煤矿立即恢复生产。2021年4月19日约13时30分左右，甘肃靖远煤电股份有限公司下属魏家地煤矿发生一起安全生产事故，1名工作人员在清理积煤时，身体被夹在皮带机头第一个导向滚筒处受伤，后经抢救无效死亡。事故发生后，公司立即启动应急预案进行现场救援，并按相关规定与程序向甘肃煤矿安全监察局兰州监察分局等政府有关部门及时进行了报告。本次事故调查取证及善后处理已经结束。白银市应急管理局组织有关人员，聘请相关专家，对公司魏家地煤矿恢复生产情况进行了验收。
　　【点评】靖远煤电股份有限公司具备完整的煤炭产、供、销业务体系和煤电一体化产业链条。现开采王家山、大宝魏、红会三块煤田，拥有王家山煤矿、魏家地煤矿、大水头煤矿、红会第一煤矿、红会第四煤矿和宝积山煤矿6对矿井，下属四个全资、控股子公司，17个二级单位，年煤炭生产能力1000万吨以上，采煤机械化程度100%，安全生产步入全国先进行列。魏家地煤矿现核定产能为300万吨/年。

　　5月7日，中新网讯，日前，开滦集团内蒙古红树梁矿生产系统全面启动，正式进入联合试运转阶段。位于内蒙古鄂尔多斯准格尔旗的红树梁矿，是开滦集团首座完全按照智能化标准设计建设并投入运行的煤矿，具有煤质好、埋藏浅、煤层厚、灾害少、易开采等比较优势，产品为被誉为“绿色环保煤炭”的能源洁净型长焰煤。该矿井一井一面，达产后产能将达到500万吨，二期扩能后将达到1000万吨，装备水平、智能化程度、科技含量和生产效率均达到行业领先水平，操作人员在调度室可实现远程控制、“鼠标采煤”，人均工效万吨以上。开滦集团成立于1878年，已有140多年煤炭开采历史。该集团积极落实去产能工作，累计退出落后产能2016万吨。在这个过程中，坚持“内挖外扩”立足冀中北，拓展内蒙古、新疆区域资源，大力开发替代优势产能，红树梁矿的投运为该集团煤炭产业发展提供了优质增量。
　　【点评】该集团现有11座生产矿井、145亿吨煤炭储量、5个化工园区、5座电厂，已经构建起煤炭、煤化工、现代服务、战略新兴产业“三柱一新”发展格局，形成了销售收入、总资产“双千亿”规模发展优势。据介绍，该集团已经开始以红树梁矿为基础，延伸拓展煤电、煤化工等产业链后续项目，在内蒙古打造“以煤为基、适度多元”的产业格局。

　　4月30日，龙煤集团讯，29日，龙煤集团煤矿智能化建设推进现场会在鸡西矿业公司东山矿召开。集团公司党委副书记、副董事长、总经理王佳喜出席并讲话。他强调，要深入贯彻落实国家、省关于碳达峰、碳中和相关部署要求和加快煤矿智能化发展的意见要求，进一步提高对抓好煤矿智能化建设工作的认识，增强紧迫感和使命感，全力抓好煤矿智能化建设，这不仅是煤矿发展的必由之路，也是集团公司一项重中之重的工作。从煤炭行业来看，智能化的成功应用成为减人提效、从根本上消除事故隐患和提高煤矿本质安全水平的有效手段，因此，要不断提升全集团煤矿智能化建设质量速度和水平，只有这样，企业才能有未来，才能推动企业实现高质量发展。
　　【点评】在煤矿智能化建设项目提质提速上将按照集团公司《煤矿智能化建设实施方案》要求，重点要抓好12个冲击地压煤矿智能化建设、全国首批智能化示范矿井建设和灾害严重矿井智能化建设工作，按照时间表、路线图，保质保量完成既定的目标任务。

　　4月29日，河北日报讯，近日，开滦集团内蒙古宏丰公司红树梁矿井及选煤厂投入联合试运转。该煤矿完全按照智能化矿井标准设计、建设，矿井一期28个智能化子系统建成后，操作人员在地面调度室即可实现远程控制、“鼠标采煤”。在开滦，不只是新建矿井，原有生产矿井也正大力推进智能化建设。在开滦集团相关矿井的生产作业现场，笔者发现，如今智能、高效、自动化的作业方式已颠覆了人们对煤炭开采的传统认知。“我们正大力打造‘智慧矿山’，通过走‘机械化换人、自动化减人、智能化无人’的路子，让煤炭生产‘无人胜有人’。”开滦集团相关负责人员介绍说，集团积极推进智能化技术与煤炭产业融合发展，加快全集团矿井生产智能化改造和煤炭产业转型升级，逐步建成以智能感知、智能决策、自动执行为基本目标的煤矿智能化体系。
　　【点评】到2025年，开滦集团大中型矿井将基本完成智能化建设，井下重点岗位基本实现机器人作业，实现开拓设计、地质保障、采掘机运、洗选物流等系统的智能化决策和自动化协同运行，形成完整配套的智能化生产、管理体系，建成“智慧矿山”。

　　4月27日，中国煤炭市场网讯，26日，晋能控股集团与中国民生银行在北京签订战略合作协议。战略合作协议签订前，与会人员就进一步增强合作信心，加强互惠互信，合力推动共赢发展等事宜进行了友好会谈。晋能控股集团党委书记、董事长郭金刚表示，晋能控股集团会像爱护眼睛一样爱护自己的信誉。以前没有违过约，现在也不可能违约，将来更不会违约。希望本次签约能够取得实际成果，在存量授信和新增授信方面给予企业支持，能够延续原同煤、晋能和晋煤的授信额度。同时，能够进一步增加流动贷款、项目贷款和并购贷款额度，为企业高质量发展奠定基础。
　　【点评】去年以来，山西开展了新一轮国资国企改革，在重要领域实施战略性专业化重组，对国有资本布局结构进行重塑性优化，能源企业向着高科技、高效率、智能化、环境友好型方向加速迈进，国有经济从“一煤独大”向“八柱擎天”的转变逐步呈现，省属国企核心竞争力和抗风险能力持续增强。

　　4月23日，中国煤炭市场网讯，中煤能源发布一季度报告，一季度公司实现营业收入444亿元，同比增长61.49%；实现归母净利润35亿元，同比增长441.14%；基本每股收益0.26元。公告表示，营收增加主要是宏观经济稳定复苏，公司主要产品销售价格大幅上涨，以及加强生产组织煤炭、煤化工、煤矿装备产品产销量同比增加，发挥网络渠道优势外购煤销售规模扩大等使营业收入增加。2021年一季度，宏观经济稳定复苏，公司自产商品煤销售价格大幅上涨，以及公司全力增产增销保供，煤炭产销规模扩大。公司自产商品煤产量2859万吨，同比增加303万吨，增长11.9%；自产商品煤销量2858万吨，同比增加374万吨，增长15.1%；买断贸易煤销量4126万吨，同比增加1602万吨，增长63.5%。公司煤炭业务实现销售收入366.78亿元，比上年同期218.98亿元增加147.80亿元，增长67.5%。
　　【点评】2021年以来，宏观经济稳定复苏，中煤能源主要产品销售价格大幅上涨，主要产品产销规模扩大，以及公司持续加强成本费用控制和来自参股企业投资收益同比增加等因素综合影响，预计年初至下一报告期期末的累计净利润与上年同期比将有较大幅度增长。

　　4月22日，中国煤炭资源网讯，近日，中国神华能源股份有限公司（“公司”）全资子公司神华沃特马克煤矿有限公司与澳大利亚新南威尔士州（“新州”）政府签署《沃特马克项目矿业权和生态用地处置协议》，沃特马克公司退出现有煤矿项目开发权益，并向新州政府转让一部分生态用地，新州政府为此向沃特马克公司支付1亿澳元。公告介绍，2008年，公司中标沃特马克勘探区项目并获得探矿许可，其面积约195平方公里。2017年，经协商，沃特马克勘探区面积调整为约95平方公里。2018年，沃特马克勘探区探矿许可获得延期至2021年10月22日。2020年8月，沃特马克公司向新州政府矿产勘探和地质局提交了沃特马克勘探区煤炭资源《采矿租约申请书》，所申请的露天采矿租约覆盖面积约95平方公里，露天采区范围JORC标准下可售储量约1.96亿吨，租约最高年限21年。根据申请采矿租约的要求，沃特马克公司获批采矿租约后30日内，须支付2亿澳元采矿租约价款。
　　【点评】中国神华退出该项目，意在顺应能源清洁低碳转型发展方向，同时满足新州政府对该地区的环境保护需求和规划调整。退出沃特马克项目开发权益不会对公司整体业务发展产生重大影响。

　　4月22日，中国煤炭资源网讯，平煤股份21日晚间发布的公告显示，2021年一季度，公司原煤产量783.14万吨，同比增长3%。一季度商品煤销量814.29万吨，同比下降1.61%。其中自有商品煤销量728.15万吨，同比增长3.4%。商品煤销量收入59.71亿元，同比增长10.63%；销售毛利17.12亿元，同比增长31.33%。平煤股份长协客户占比达90%以上，主要客户包括武钢、鄂钢、安阳钢铁、华菱集团等大型钢铁企业。其中，武钢每年向公司采购的焦精煤产品，约占其焦煤总需求的三分之一。而宝武集团、华菱集团等一直将公司的精煤产品作为其不可或缺骨架煤种使用。2021年至今连续三个月，公司炼焦精煤长协用户月需求量都达到80万吨，供应缺口在20万吨左右。目前市场价格下行煤种主要集中在结焦性能不强的气煤和贫瘦煤，优质主焦煤、肥煤、1/3焦煤价格依然坚挺，公司炼焦煤产品价格处于市场高位，综合售价近1600元/吨。
　　【点评】平煤股份位于有“中原煤仓”之称的河南省平顶山市，平顶山矿区是国内品种齐全的炼焦煤和电煤生产基地。近年来公司优化生产布局，突出精煤这一效益中心，不断提高了精煤产销能力。2020年，平煤股份精煤销量首次突破1200万吨，再创历史新高，比大精煤战略实施前的2015年增长了365万吨。2020年公司精煤销量占比42.7%，销售收入占比72.1%，毛利润近30%。

　　4月16日，中国煤炭资源网讯，新华网消息，一季度陕煤集团累计实现销售收入878.7亿元，比去年同期增长51.2%，比2019年同期增长38.5%；实现利润总额48亿元，比去年同期增盈29.6亿元，增长162%。一季度陕煤集团经济运行整体呈现出“好于预期、增速较快”的特点，主要实物量指标和效益指标大幅优于去年同期水平，并超过2019年同期水平。除上述经营指标外，从产销量来看，集团一季度煤炭、化工产品、发电量分别实现了31.3%、17.7%、14.8%的增长。在新项目建设方面，一季度，集团重点项目投资总额35.5亿元，同比增长49.6%。所有续建项目在三月份均实现复工复建，袁大滩煤矿等项目完成竣工验收；黄陵2×660MW电厂项目加快建设进度；渭化彬州公司30万吨/年煤制乙二醇项目顺利打通全流程产出产品，并顺利完成热试车工作；榆林化学公司煤炭分质利用制化工新材料示范项目正在紧张建设中，首台锅炉已具备点火启动条件。
　　【点评】2021年初，面对全国煤炭供应紧张的形势，陕煤集团“强安全、保供应、稳价格”，通过春节职工保勤、科学组织生产、加强重点工作面管理等有效手段，季度煤炭产量站上5000万吨大关，保障了重点区域煤炭供应。

　　4月14日，中国煤炭资源网讯，国家能源集团消息，一季度，国家能源集团完成煤炭产量1.41亿吨，同比增长5.9%；煤炭销量1.96亿吨，同比增长15.9%；发电量2602亿千瓦时，同比增长24.8%；铁路运量1.26亿吨，同比增长20.2%；两港装船量0.66亿吨，同比增长18.8%；航运量0.48亿吨，同比增长41.0%；含主要中间品的化工品产量750万吨，同比增长70.5%。其中，今年一季度，神东煤炭集团完成煤炭产量5044万吨，为完成今年全年安全生产任务奠定了良好的基础；黄骅港完成装船计划5507.7万吨，超年进度445.5万吨，同比增加23%，创历史同期最高记录。考虑到去年同期低基数，若与2019年同期相比，今年一季度煤炭产量增长13.5%，煤炭销量增长24.8%，发电量增长9.6%，较装机增速快3.6个百分点，铁路运量增长16.5%，两港装船量增长15.5%，航运量增长22.7%。
　　【点评】今年以来，国家能源集团继续开展提质增效专项行动，制定了《2021年国家能源集团提质增效专项行动实施方案》，明确6个主要目标、28项重点举措、4大配套机制，并围绕提质增效目标和重点任务，制定可量化、可操作、可考核的工作方案，扎实推进提质增效行动落实落地。

　　4月13日，中国煤炭资源网讯，根据山西省委省政府安排部署，4月12日上午，山西国资运营公司召开涉煤企业专业化重组管理权移交签约会议，焦煤集团、晋能控股、华阳新材、潞安化工4户企业现场签订管理权移交协议。山西省委省政府要求，在企业非主业剥离整合进程中，已明确移交管理权的企业要加快移交进度，尽快完成整合重组“后半篇文章”，促进国有资本布局优化。签约会议上传达了4月11日山西省委关于省属煤炭企业专业化重组专题会议精神，国资运营公司就资产移交相关的政策、原则、边界等进行了具体部署，要求涉改企业立即行动，不折不扣落实省委省政府决策部署，完成资产管理权移交工作。
　　【点评】去年以来，山西省对省属煤炭企业进行深度改革重组，重塑煤炭竞争优势，同时打造与煤炭并驾齐驱的新材料产业、现代化工产业。按照重组方案，涉煤企业有关资产要按照主业属性进行专业化重组。

　　4月9日，兰花科创讯，2020年，公司实现营业总收入约66.26亿元，同比下降16.62%；归属于上市公司股东的净利润约3.75亿元，同比下降43.47%；基本每股收益0.3280元，同比下降43.47%。快报表示，报告期内，一是受新冠疫情和国际原油价格下跌等因素影响，公司煤炭、化肥、化工产品全年累计平均市场价格较上年同期大幅下降，同时，受环保限产停产、系统检修和市场因素影响，公司所属化肥化工企业有效生产天数不足，化肥化工产品产销量下降，导致公司营业收入和利润同比下降。此外，报告期内，公司非经常性损益影响金额约4434万元，主要是原因是取得稳岗补贴等政府补助。同时披露的2021年第一季度业绩预告显示，预计2021年一季度公司实现归属于上市公司股东的净利润2亿元～2.5亿元，同比增长270.56%～363.2%。
　　【点评】一季度，兰花科创煤炭、化肥化工等主导产品价格延续去年四季度以来快速回升的趋势，公司紧紧抓住有利的市场时机，强化生产组织，积极开拓市场销售，有效控制成本费用，销售收入和利润同比实现大幅上升。

　　4月8日，中国煤炭报讯，近日，27家上市煤炭企业集中发布2020年度业绩预告，上市煤炭企业业绩呈现冰火两重天。从27家上市煤炭企业公布的2020年度业绩预告来看，仅7家上市煤炭企业净利润保持正增长，分别为中煤能源、山西焦化、上海能源、陕西黑猫、陕西煤业、平煤股份、新集能源；18家上市煤炭企业2020年归属于上市公司股东的净利润同比下降；盘江股份、金能科技2家上市煤炭企业暂时不能确定2020年度业绩情况。从已经披露经营数据的上市煤炭企业来看，2020年度成绩单两极分化严重。在预增的上市煤炭企业中，陕西黑猫、山西焦化的净利润同比增幅均超过100%，其中陕西黑猫增幅最大，增幅为823%至933%；在预减的上市煤炭企业中，安源煤业、大有能源、辽宁能源净利润同比降幅均超过1000%，其中辽宁能源降幅最大，降幅为1778.75%至2083.98%。
　　【点评】大部分煤炭企业总结业绩下滑的原因都提到了2020年新冠肺炎疫情暴发带来的一系列影响。昊华能源表示，受疫情及停产影响，红庆梁煤矿净利润同比减少2.22亿元；受甲醇价格持续低迷影响，国泰化工同比亏损额增加1.36亿元。郑州煤电表示，受疫情、矿井停产整顿和地质条件等多方面因素影响，公司2020年归属于上市公司的净利润出现较大幅度亏损，公司全年煤业务亏损约6亿元。

　　4月7日，中国煤炭资源网讯，日照港日前发布公告称，4月1日，公司收到通知，获悉经山东省市场监督管理局核准，公司持股5%以上股东-原兖矿集团名称已由“兖矿集团有限公司”变更为“山东能源集团有限公司”，原山能集团已办理完毕注销登记手续。2020年7月13日，山东省委省政府站在保障全省能源安全的战略高度，将原兖矿集团和原山东能源集团联合重组成立新山东能源集团，定位为山东省能源产业的国有资本投资公司。山东能源集团以煤炭、煤电、煤化工、高端装备制造、新能源新材料、现代物流贸易为主导产业，是全国惟一一家拥有境内外四地上市平台的大型能源企业、我国国际化程度最高的能源企业。按照2019年数据，新组建的山东能源集团煤炭产量达到2.78亿吨，位居全国煤炭企业第三位；资产总额6289亿元，营业收入6440亿元，利润总额258亿元，位居世界500强前100位。目前全部用工25.8万人。
　　【点评】兖矿集团现已形成山东本部、陕蒙、贵州、新疆和澳大利亚、加拿大“六大基地”发展格局。2016年，跨入煤炭产量过亿吨、营业收入过千亿、资产总额超2000亿的大型企业集团行列，位列煤炭行业50强第6位，比2013年提高9个位次。2018年完成煤炭产量1.61亿吨，跃居全国煤炭行业第3位；营业收入2400亿元，利润总额96亿元，资产总额3050亿元，创出建企以来最好水平，提前两年超额完成“十三五”规划目标。

　　3月31日，人民网讯，29日，陕西煤业智能矿井建设企业标准发布会在西安召开，会上正式发布了《陕西煤业智能矿井建设标准》和《陕西煤业智能矿井建设验收办法》。该标准的制定，不仅为陕煤智能化建设提供了依据，同时对省内及行业煤矿智能化建设起到积极的借鉴意义。发布会上，陕西煤业介绍了《智能矿井建设企业标准》编制情况。该标准适用于陕西煤业股份有限公司所属煤矿的矿井智能化建设。内容规定了智能矿井术语和定义，以及建设智能矿井的信息基础设施、智能综合管控平台、智能灾害防治、安全管理、智能化采煤系统、智能化掘进工作面、运输系统、生产辅助系统和智能洗选系统评价的具体要求。陕西煤业宣布公告文件：陕西煤业股份有限公司编制的《陕西煤业智能矿井建设标准》、制定的《陕西煤业智能矿井建设验收办法》，已通过专家评审和陕煤集团煤炭专业标准化委员会审查，符合国家有关法律法规、强制性标准及产业政策要求，发布之日起执行。
　　【点评】陕煤坚持“创新、安全、高效、绿色、和谐”发展理念，坚持“智能矿井、智慧矿区、一流企业”建设目标，以“四化”建设为主线，全面加快煤矿智能化建设工作步伐。目前，陕煤36对生产矿井54个采煤工作面，有36个实现智能开采，智能化总产能达到1.55亿吨，占总产能的83%；累计装备智能快速掘进系统24套，掘进效率和单进水平大幅提升；成功研发首套智能快掘机器人系统，为行业安全高效掘进开辟了先河。

　　3月30日，中国煤炭资源网讯，开滦股份日前发布了分别2020年年报和2021年一季度业绩预告。其中年报显示，公司2020年实现营业总收入181.8亿，同比下降9.4%，降幅较去年同期扩大；实现归母净利润10.8亿，同比下降6.2%，降幅较去年同期收窄。年报表示，营收的下降主要是由于焦化产品售价、销量下降所致。其中，承德中滦公司去产能影响收入减少61,714.05万元，销售结构变化影响收入增加14,823.49万元，产品价格下降影响收入减少145,972.37万元，贸易收入同比减少122.13万元。2020年公司生产原煤718.20万吨，与上年同期相比上升6.98%；生产精煤323.55万吨，与上年同期相比上升6.36%，对外部市场销售精煤175.45万吨，与上年同期相比上升2.46%。煤炭业务实现营业收入232,719.02万元，占公司年度营业收入的12.80%。2021年一季度业绩预告显示，公司预计一季度净利与上年同期相比，将增加2.56亿元到3.06亿元，同比增加78.94%到94.35%。
　　【点评】2021年一季度，市场供需延续了偏紧平衡的格局，煤炭产品价格提价后窄幅波动；焦炭产品价格先扬后抑，总体呈现高位震荡走势。开滦股份积极抢抓市场机遇，充分发挥循环经济优势，保持装置产能高利用率，持续加强生产经营管控，较好地实现了公司经营业绩的同比增长。

　　3月29日，中国煤炭资源网讯，25日中煤集团与中国国新签署了管理权移交协议，央企煤炭资源整合再向前迈出了一大步。为了对中央企业煤炭资源进行优化整合，2016年7月，国务院国资委组织中国国新、中煤集团、中国诚通、国家能源集团4家中央企业按36:29:20:15比例出资1亿元，组建成立中央企业煤炭资产管理平台公司——国源公司。此次管理权移交，就是通过国源公司这一央企煤炭资源整合平台，将此前整合的央企煤炭资源资产的管理权从中国国新转给中煤集团。在管理权移交仪式上，国务院国资委副主任翁杰明表示，这是三个方面的标志。“第一，是中央企业落实供给侧结构性改革，设立的煤炭资源整合平台，从资产管理的阶段，向系统化、专业化、全面管理的一次重要的转折。第二，也是在煤炭资源领域，中央企业进行供给侧结构性改革一次重要的总结会。第三，又是中央企业进一步推进供给侧结构性改革，推进高质量发展的一次再动员。”
　　【点评】整合改变了中央企业煤炭资源重复建设、同质化经营的局面。通过整合改变了中央企业煤炭资源分布散，分布小，重复建设、同质化经营的局面，实现了非煤主业企业原则退出的目标，形成了专业煤炭企业做强做优做大，电煤一体企业资源优化配置的格局，特别是国源公司先后妥善接收安置职工近6万人，保证了平稳有序的过渡，员工的收入也实现了稳步的增长。

　　3月26日，中国煤炭资源网讯，截至2021年1月底，国家能源集团16个智能化煤矿示范工程已开工建设；智能化采煤工作面已建成25个，计划年底前建成65个；智能化掘进工作面已建成10个，计划年底前建成43个；智能化选煤厂已建成5个，计划年底前建成19个；5个露天煤矿已开展矿用卡车无人驾驶现场测试，1个露天煤矿已实现5台220吨矿卡无人驾驶编组重载运行；已研发应用5类21种煤矿机器人。截至目前，国家能源集团已开展大柳塔等9个国家首批智能化示范煤矿、补连塔等10个集团生产智能化示范煤矿、保德等4个集团安全智能化示范煤矿建设。未来，国家能源集团还将打造高效智能神东示范矿区、安全智能宁东示范矿区、绿色智能准能示范矿区。到2025年，该集团各煤矿将全部实现智能化。
　　【点评】一直以来，国家能源集团致力于煤矿智能化顶层设计，成立煤矿智能化建设办公室，负责统筹协调、经验共享、检查督导、年度考核等工作。各涉煤子分公司作为智能化建设工作的主体单位，负责建立组织机构、逐级落实责任、健全考核机制、建立人才体系，全面推进煤矿智能化建设工作。